УИД - 36RS0008-01-2026-000242-52

Дело №2-189/2026

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Бобров

    Воронежская область    09 апреля 2026 года

Бобровский районный суд Воронежской области в составе

председательствующего - судьи Ладыкиной Л.А.,

при секретаре судебного заседания Пустоваловой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» к Кудрин Ю.Н. о взыскании затрат на обучение по ученическому договору, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» (далее АО «Ил») обратилось в суд с иском к Кудрину Ю.Н., в котором просил взыскать денежные средства за неисполнение обязательств по ученическому договору № 1919 от 31.07.2024 в размере 113 938,11 руб., судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 418 руб. (л.д. 5-7).

В обоснование заявленных требований указано, что 31.07.2024 между ПАО «Ил» (в настоящее время АО «Ил») и Кудриным Ю.Н. был заключен ученический договор № 1919, по условиям которого ПАО «Ил» принимало на себя обязательство по обучению Кудрина Ю.Н. профессии слесарь механосборочных работ в течение 4 месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 56 500 руб. ежемесячно. В случае успешного завершения обучения договором предусмотрено обязательство ответчика проработать на ПАО «Ил» не менее одного года, либо при невыполнении, без уважительной причины взятых на себя обязательств, возместить затраты, понесенные работодателем в связи с обучением. Обучение ответчика завершено в связи с отчислением ответчика, на основании служебного расследования в связи с отсутствием ответчика на учебном месте с 09.10.2024 по 18.03.2025. Истец свои обязательства по договору выполнил и выплачивал ответчику стипендию с августа 2024 г. по октябрь 2024 г. в размере 113 938,11 руб. Просит суд взыскать с ответчика затраты на обучение по ученическому договору в размере ИЗ 938,11 руб., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 418 руб. (л.д.5-7).

Представитель истца АО «ИЛ» Мажайская Е.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении, адресованном суду, просила рассмотреть дело в её отсутствии (л.д.97).

Ответчик Кудрин Ю.Н. в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в письменном заявлении, адресованном суду, просил рассмотреть дело в его отсутствии, с иском согласен (л.д. 112).

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии представителя истца, ответчика.

Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, между ПАО «Ил» (в настоящее время АО «Ил») и Кудриным Ю.Н. был заключен ученический договор № 1919, по условиям которого ПАО «Ил» приняло на себя обязательство по обучению Кудрина Ю.Н. профессии слесарь механосборочных работ в течение 4 месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 56 500 руб. ежемесячно, а ответчик - пройти обучение и отработать у работодателя в течение 1 года после окончания обучения.

По условиям договора Работник обязался возместить, работодателю денежные средства, затраченные на обучение работника, в случае расторжения ученического договора по инициативе ученика до окончания срока ученичества по собственному желанию или по инициативе предприятия по причине неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины (пункты 5.2 Договора). (л.д.36).

На основании приказа директора по персоналу ПАО «Ил» филиал ПАО «Ил» -ВАСО № 2020/1к от 06.08.2024 Кудрин Ю.Н. был зачислен в цех 31 в качестве ученика по профессии слесарь механосборочных работ со стипендией 56 500 руб. (л.д.37).

На основании приказа и.о. директора по персоналу ПАО «Ил» филиал ПАО «Ил» - ВАСО № 37/Зле 18.03.2025 с Кудриным Ю.Н. был расторгнут ученический договора по причине не исполнения п. 4.3 ученического договора, выразившегося в несоблюдении учебной дисциплины (л.д.38).

За период обучения Кудрина Ю.Н. истцом произведена оплата по договору в размере 113 938,11 руб. в виде стипендии, что следует из представленного истцом расчета заявленных требований и расчетных листков за период с августа 2024 г. по октябрь 2024 г. (л.д. 39-46).

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из приведенных норм Трудового кодекса Российской Федерации следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. При этом подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником может заключаться, в том числе ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии с п. 2 ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Поскольку ученическим договором обязанность освоить образовательную программу и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях - возложены на ответчика, то именно на нем лежит процессуальная обязанность в случае спора доказать фактическое исполнение своих обязанностей по договору.

Ответчик Кудрин Ю.Н. доказательств выполнения своих обязанностей по ученическому договору № 1919 от 31.07.2024 суду не представил, с исковыми требованиями согласен.

Оснований для применения ст. 250 ТК РФ, с учетом представленных сторонами доказательств, суд не усматривает.

Учитывая изложенное, суд считает установленным факт, что ответчиком Кудриным Ю.Н. обязательства, предусмотренные ученическим договором не исполнены, он в установленный договором срок не закончил обучение, допустив нарушение учебной дисциплины, условия договора ответчиком не оспариваются.

Согласно ч.1, 2 ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.

Ответчик не доказал отсутствие своей вины, поэтому он признается судом виновным в неисполнении обязательства и иск подлежит удовлетворению.

С учетом удовлетворения исковых требований, на основании ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежит государственная пошлина в размере 4418 руб., уплаченная при подаче иска в суд (л.д. 10).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» к Кудрин Ю.Н. о взыскании затрат на обучение по ученическому договору, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Кудрин Ю.Н., <дата> года рождения, уроженца <адрес> <данные изъяты> в пользу Акционерного общества «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина», ОГРН 1027739118659, ИНН 7714027882, юридический адрес: 125190, г. Москва, Ленинградский проспект, д. № 45 «Г», денежные средства по ученическому договору № 1919 от 31.07.2024 в размере 113 938 (сто тринадцать тысяч девятьсот тридцать восемь) рублей 11 копеек, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 418 (четыре тысячи четыреста восемнадцать) рублей 00 копеек, а всего взыскать 118 356 (сто восемнадцать тысяч триста пятьдесят шесть) рублей 11 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Бобровский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                       Л.А. Ладыкина

Решение суда в окончательной форме изготовлено 15.04.2026.